Cursos disponibles

Contenidos adaptados a la ley 1/2025

Esta formación se encuentra dentro de las acciones formativas que la plantilla de CATEC tiene asociada en la implantación y seguimiento de su PIOMH (PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES).

La acción formativa consta de 4 módulos con las siguientes temáticas:

1) Igualdad en la Empresa

2) Riesgos psicosociales en la Empresa

3) Desconexión digital en la Empresa (y protocolo)

4) Plan de actuación LGTBIQA+ en la Empresa